Rejoignez l’Établissement Public Territorial Plaine Commune, situé en Seine-Saint-Denis, reconnu pour sa dynamique de développement et son engagement envers l’innovation. Ce territoire, regroupant plusieurs villes autour de projets communs, recherche un(e) Directeur(trice) des Dynamiques Internes pour piloter la stratégie de transformation et de modernisation de la collectivité. Le rôle inclut la communication interne, l’accompagnement des cadres, ainsi que le développement d’une stratégie d’innovation numérique. Vous serez au cœur d’une équipe dynamique, composée de 8 agents, avec l’objectif de favoriser un cadre de vie de qualité pour plus de 450 000 habitants.
Présentation de Plaine Commune
Lorsqu’on évoque la région parisienne, Plaine Commune se distingue par son dynamisme. Ce territoire envoûtant, proche de Paris, compte environ 450 000 habitants et se compose de villes telles qu’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, et Saint-Denis. Grâce à une politique de mutations et de coopération intercommunale, Plaine Commune se positionne comme un véritable pôle d’opportunités.
La mission du Directeur(trice) des Dynamiques Internes
Au sein de cette organisation, le Directeur ou la Directrice des Dynamiques Internes joue un rôle fondamental. Ce poste a pour objectif de favoriser des démarches orientées vers l’innovation, la transformation des pratiques et l’amélioration continue des modes de fonctionnement au sein de la collectivité.
Activités principales
Le Directeur(trice) est chargé(e) de :
- Élaborer des stratégies de communication interne et gérer des événements pour créer un lien entre les équipes.
- Animer la communauté managériale tout en accompagnant les cadres dans leurs rôles.
- Porter une stratégie d’innovation numérique en explorant des solutions dématérialisées et des usages collaboratifs.
- Accompagner les directions et agents dans l’évolution des organisations et des processus de travail.
- Participer aux initiatives de transformation et d’innovation pour continuer d’améliorer les services offerts.
Compétences requises
Savoirs
Le candidat doit posséder des connaissances solides en :
- Environnement des collectivités territoriales
- Gestion de projets
- Sociologie des organisations
- Enjeux du management public
Savoir-faire
Le savoir-faire inclut :
- Capacité à travailler en transversalité tout en animant des groupes de travail.
- Qualités rédactionnelles pour créer des synthèses et reporting efficaces.
- Excellentes compétences en organisation et en leadership.
Savoir-être
Le candidat idéal possède :
- Aisance relationnelle et sens du dialogue.
- Curiosité, autonomie et esprit d’initiative.
- Sens de l’innovation et de la veille technologique.
Conditions de travail
Ce poste est à temps complet, avec un forfait de jours, incluant 22 jours RTT/an en plus des congés. Le télétravail est également possible jusqu’à deux jours par semaine.
Avantages
Les avantages liés à ce poste comprennent :
- Prise en charge à 75% du titre de transport.
- Forfait mobilité durable pour les trajets à vélo ou en co-voiturage.
- Accès à une politique sociale variée, incluant des services comme la garde d’enfants et des aides pour les loisirs.
Plaine Commune, un territoire dynamique à proximité de Paris, recrute un(e) Directeur(trice) des Dynamiques Internes. Ce poste vous offre l’opportunité de contribuer à des projets innovants et de soutenir le développement d’une collectivité engagée vers la transformation et l’amélioration des conditions de travail des agents. Découvrez ci-dessous toutes les informations nécessaires pour postuler et rejoindre cette aventure passionnante.
Un Territoire Vivant et Innovant
Plaine Commune, constitué de huit villes, est un Établissement Public Territorial (EPT) qui joue un rôle central dans la métropole du Grand Paris. En tant que Directeur(trice) des Dynamiques Internes, vous participerez à la mise en œuvre de projets qui respectent l’environnement des collectivités territoriales et répondent aux besoins des 450 000 habitants de ce territoire en pleine mutation.
Les Missions du Poste
Le Directeur ou la Directrice des Dynamiques Internes aura pour mission principale de piloter les axes liés à l’innovation et à la transformation du fonctionnement interne de la collectivité. Cela inclut l’accompagnement des équipes managériales, ainsi que la promotion d’une culture d’amélioration continue.
Activités Principales
- Piloter la communication interne, en incluant des événements et des moments de partage pour renforcer la cohésion entre les équipes.
- Accompagner les cadres et dynamiser la communauté managériale à travers des dispositifs innovants.
- Développer une stratégie d’innovation numérique, en intégrant des outils collaboratifs et des cas d’usage liés à l’intelligence artificielle.
- Participer activement à la transformation organisationnelle et accompagner la montée en compétences des agents.
Profil Recherché
Pour ce poste, une connaissance approfondie des enjeux des collectivités territoriales et de la gestion de projets est nécessaire. Une maîtrise de la sociologie des organisations et des spécificités du management public est également attendue.
Compétences et Savoir-Être
Le candidat idéal doit posséder d’excellentes capacités d’organisation, d’animation de groupes de travail et de communication. Une capacité avérée à travailler en transversalité et à accompagner le changement est essentielle. Une curiosité pour les nouvelles technologies et un sens aigu de l’innovation seront des atouts précieux pour relever les défis du secteur public.
Les Avantages D’Intégrer Plaine Commune
Rejoindre l’EPT Plaine Commune, c’est faire partie d’une collectivité qui valorise le bien-être de ses agents et leur offre diverses opportunités d’évolution. Vous bénéficierez d’un cadre de travail favorable, incluant :
- Un forfait de 22 jours RTT/an en plus des congés annuels.
- La possibilité de télétravail jusqu’à deux jours par semaine.
- Une prise en charge à 75% de votre titre de transport pour vos déplacements domicile-travail.
Avec un engagement envers l’amélioration des conditions de travail, Plaine Commune met en place une politique sociale diversifiée, incluant des services tels que la garde d’enfants, des mutuelles compétitives et des activités de loisirs.
Intégrer l’Établissement Public Territorial (EPT) de Plaine Commune en tant que Directeur(trice) des Dynamiques Internes représente une opportunité unique de contribuer à un projet collectif ambitieux. En tant qu’acteur clé au sein d’une communauté innovante, vous participerez à l’accompagnement de la transformation des pratiques internes, tout en promouvant une culture d’innovation et d’amélioration continue.
Un Territoire en Pleine Mutation
Plaine Commune est un territoire dynamique, regroupant huit villes au nord de Paris. Chacune de ces villes, _Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse_, collabore autour d’un projet commun. Ce contexte offre un cadre stimulant pour les professionnels désirant s’engager dans un territoire en pleine mutation et développement économique.
Un Rôle Central dans la Transformation
En tant que directeur(trice), vous aurez pour mission d’impulser et d’animer des démarches favorisant l’innovation. Votre rôle sera également de développer des stratégies en matière de communication interne, tout en animant la communauté managériale. Cela impliquera un pilotage stratégique des outils de communication et un accompagnement des cadres dans leurs démarches évolutives.
Des Activités Riches et Diversifiées
Les principales activités impliquent notamment la gestion de la communication interne et de l’ensemble de l’événementiel interne. Vous serez en charge des décisions concernant la refonte de l’intranet et l’animation de moments conviviaux pour valoriser les métiers de l’EPT. Participer à l’élaboration de la stratégie d’innovation numérique sera également central, incluant l’identification et le déploiement de cas d’usage d’IA.
Les Compétences Requises
Pour réussir dans ce rôle, il est essentiel de posséder une connaissance approfondie de l’environnement des collectivités territoriales. Des compétences en gestion de projets, en sociologie des organisations et une compréhension des enjeux liés au management public seront également des atouts. Une capacité à travailler en _transversalité_ et à animer des groupes constituera une clé de succès dans ce poste.
Conditions de Travail et Avantages
Le poste est à temps complet sous forfait jour, avec un forfait de 22 jours RTT par an en plus des congés annuels. Il est également possible de travailler en télétravail jusqu’à 2 jours par semaine. Vous bénéficierez de nombreux avantages, dont la prise en charge à 75% du titre de transport et un accès à des véhicules et vélos pour vos déplacements professionnels.
Une Opportunité d’Engagement
Rejoindre l’EPT de Plaine Commune, c’est s’engager au cœur d’un projet de transformation et de modernisation du secteur public. Profitez de cette occasion pour contribuer à l’amélioration des conditions de vie des 450 000 habitants de ce territoire tout en développant votre expertise dans un environnement stimulant et en constante évolution.
Intégrer l’Établissement Public Territorial (EPT) Plaine Commune comme Directeur(trice) des Dynamiques Internes, c’est rejoindre un territoire en pleine transformation qui œuvre pour le bien-être de ses habitants. Dans un environnement dynamique et innovant, ce poste clé vous permettra de piloter des projets stratégiques en matière de développement économique et d’amélioration des conditions de travail au sein des collectivités locales.
Un Territoire Innovant et Diversifié
Plaine Commune regroupe huit communes situées au nord de Paris, présentant un potentiel de développement remarquable. Ce territoire se distingue par sa jeune population et sa richesse culturelle, garantissant ainsi un cadre de vie diversifié et stimulant. En tant que Directeur(trice), vous serez en première ligne pour fédérer les énergies et traduire les aspirations locales en actions concrètes.
Fonctions Principales et Responsabilités
Le Directeur(trice) des Dynamiques Internes aura pour principales missions de :
- Piloter la communication interne, incluant la conception et la mise en œuvre de stratégies visant à améliorer l’engagement des employés.
- Accompagner les chefs de service dans l’animation et le dynamisme de la communauté managériale.
- Développer des stratégies d’innovation numérique et des solutions collaboratives adaptées aux besoins des agents.
- Participer activement à la transformation des organisations en favorisant l’intelligence collective et la qualité des pratiques managériales.
Profil Recherché
Pour candidater à ce poste, une formation de niveau Bac+5 dans les domaines des finances publiques, droit public ou économie et gestion est souhaitée. Vous devrez également faire preuve de :
- Compétences en gestion de projets et en sociologie des organisations.
- Aptitudes à travailler en transversalité et à animer des groupes de travail.
- Qualités rédactionnelles, avec une capacité à produire des notes et des synthèses claires.
Conditions d’Emploi et Avantages
Le poste est à temps complet et repose sur un système de forfait jours. Les employés bénéficient de 22 jours de RTT par an, de possibilités de télétravail, ainsi que d’un remboursement à hauteur de 75% pour leurs déplacements domicile-travail. De plus, des dispositifs comme le forfait mobilité durable et un accès à un pool de véhicules et de vélos pour les déplacements professionnels sont également proposés.
En rejoignant l’EPT Plaine Commune dans ce rôle clé, vous participerez à l’évolution d’un territoire dynamique, en plaçant l’innovation et le bien-être des agents au cœur de vos actions.
Comparaison des Responsabilités et Avantages du Poste
| Responsabilités | Avantages |
| Pilotage de la communication interne | Stratégies de valorisation innovantes |
| Accompagnement des cadres | Développement professionnel continu |
| Stratégie d’innovation numérique | Accès à des outils numériques avancés |
| Conseil en organisation | Participation à des projets d’envergure |
| Montée en compétences de l’équipe | Cadre de travail flexible |
| Collaboration interservices | Avantages sociaux variés |
Rejoindre l’Établissement Public Territorial (EPT) Plaine Commune en tant que Directeur(trice) des Dynamiques Internes offre une opportunité unique pour contribuer à l’innovation et à la transformation au sein d’un territoire en pleine mutation. Cet article présente des recommandations pour saisir cette chance et participer activement au développement des projets innovants qui impactent positivement la vie de plus de 450 000 habitants.
Comprendre le Territoire de Plaine Commune
Avant de postuler, il est essentiel de bien connaître le territoire de Plaine Commune. Situé à proximité de Paris, ce territoire comprend plusieurs villes telles que Saint-Denis, Aubervilliers et La Courneuve, et est caractérisé par sa diversité culturelle et sociale. Comprendre les enjeux locaux et les défis auxquels la collectivité doit faire face est primordial pour élaborer des stratégies adaptées. Les activités de l’EPT, allant de l’aménagement urbain à la gestion de services publics, témoignent de leur engagement envers une amélioration constante de la qualité de vie.
Les Compétences Requises
Le poste de Directeur(trice) des Dynamiques Internes nécessite un ensemble de compétences variées. Une bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales est primordiale, tout comme des compétences en gestion de projets et en sociologie des organisations. Ces savoirs doivent être complétés par des qualités relationnelles et une capacité à travailler en transversalité, favorisant ainsi la collaboration entre différents services. Le leadership est également un atout essentiel pour guider une équipe vers des objectifs communs.
L’Importance de l’Innovation
Le Directeur(trice) des Dynamiques Internes joue un rôle clé dans la promotion de l’innovation au sein de la collectivité. Cela inclut l’élaboration de stratégies d’innovation numérique, comme la dématérialisation des services, ainsi que le développement de solutions collaboratives pour les agents. Le candidat idéal doit être capable de pilotage et d’enrichissement des dispositifs existants tout en apportant de nouvelles idées. Cultiver un environnement propice à l’intelligence collective et à la créativité est essentiel pour faire face aux défis contemporains.
Un Cadre de Travail Équilibré
L’EPT Plaine Commune offre un cadre de travail équilibré qui valorise le bien-être de ses collaborateurs. Avec des possibilités de télétravail et un système de RTT, les employés bénéficient d’une flexibilité qui favorise un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. De plus, les avantages liés aux déplacements, tels que la prise en charge des titres de transport, sont des atouts significatifs pour attirer des talents.
Conclusion et Perspectives
En intégrant l’EPT Plaine Commune en tant que Directeur(trice) des Dynamiques Internes, vous aurez l’occasion de mettre en œuvre des projets porteurs de sens qui contribueront au développement de ce territoire dynamique. En travaillant sur des enjeux d’innovation et de modernisation, vous participerez activement à l’amélioration de la qualité de vie des habitants. Saisissez cette opportunité pour laisser une empreinte significative dans l’évolution de Plaine Commune.